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皇冠县扶贫开发工作领导小组关于加快扶贫就业点建设的扶持政策
  发布时间:2017-08-16   信息来源:政府办

 

为支持贫困村扶贫就业点建设,增加农村就业机会,激发贫困人口增收致富的内生动力,根据县委、县政府相关会议精神和安排部署,特制定以下扶持政策。
一、总体目标
坚持“市场主导、政府引导,搭好平台、优化服务,规范管理、保障收益”的原则,在人口较多、交通便利的贫困村建设扶贫就业点,吸引企业入驻发展劳动密集型产业,促进贫困劳动力就近就地就业、增加收入。通过加大招商引资力度采取投资新建、旧房屋改建扩建等措施,到2017年底,每乡(镇)至少建成1个扶贫就业点;到2018年底,力争全县建成30个左右扶贫就业点,使贫困群众“不出村、不离乡,有收入、能脱贫”。
二、扶持政策
(一)建设补助。乡(镇)新建扶贫就业点的,补助标准为800元/平方米;乡(镇)利用废旧学校、厂房等闲置房屋改建扩建扶贫就业点的,补助标准不高于300元/平方米,以实际改造费用为准。每个扶贫就业点原则上面积不超过800平方米,如确需超过800平方米的,可采取“一事一议”的方式研究。开工时先拨付50%的补助资金,经验收合格并实际运营后,再拨付剩余50%。
(二)培训补助。对建档立卡贫困人口进行技能培训,按1000元/人的标准给予补助。在贫困人口接受培训达到熟练工技能水平、正式上岗一年后,给予入驻企业一次性补贴。
(三)租金减免。对于每15平方米吸纳就业人数达到1人以上、其中贫困人口占比30%以上的扶贫就业点,免除入驻企业5年的租金。未达到上述标准的,由入驻企业和乡(镇)、村根据生产经营、聘用贫困户等情况协商确定租金,将租金分配给贫困户和用作村集体收入。
(四)“绿色通道”。县国土、住建、环保、安监、消防等部门要改善服务,为扶贫就业点建设开辟“绿色通道”,切实保障入驻企业的生产经营。
三、保障措施
(一)组织领导。在县扶贫开发工作领导小组领导下,由产业扶贫专项工作组具体负责,县扶贫办督促协调,乡镇为主体组织实施。县扶贫办要统一制作规范的租赁合同文本,明确各方的权利义务。
(二)资金保障。扶贫就业点的各项资金补助,由县财政统筹涉农整合资金予以安排,保障资金足额到位。对具备条件的企业,可以利用金融扶贫政策予以支持。
(三)监督考核。扶贫就业点建设情况纳入各乡(镇)年度脱贫攻坚考核实绩,对成效显著的给予适当加分。对积极招商引资、发展扶贫就业点带动贫困人口就业脱贫成效显著的乡(镇)或个人,给予适当的资金奖励。产业扶贫专项工作组适时对扶贫就业点建设情况进行督查。